Indemnización por fin de servicio (EOSB) y liquidación de salida del empleado
Calcule la indemnización legal por fin de servicio, los saldos de vacaciones devengadas no utilizadas y emita el certificado de finiquito.
Procese las salidas de los empleados con cálculos legales precisos.
1. Flujo de salida: Cuando un empleado renuncia o finaliza su contrato, abra su perfil e inicie la «Liquidación final».
2. Cálculo de la indemnización por fin de servicio: El sistema calcula automáticamente la indemnización en función de los años totales de servicio, el tipo de contrato (limitado o indefinido), el motivo de la salida y las disposiciones de la legislación laboral local.
3. Pago de vacaciones devengadas: Los días de vacaciones anuales no utilizados se convierten en una compensación monetaria calculada sobre la base del salario básico.
4. Deducciones y préstamos: Los préstamos, anticipos o responsabilidades pendientes del empleado por activos de la empresa se deducen automáticamente del importe final.
5. Certificado de finiquito: Genere el Documento formal de finiquito del empleado y contabilice el comprobante de pago de la liquidación.