Indennità di fine servizio (EOSB) e conguaglio di fine rapporto del dipendente
Calcola l’indennità di fine rapporto prevista dalla legge, i saldi delle ferie maturate e non utilizzate e rilascia il certificato di regolarità del conguaglio finale.
Gestisci le cessazioni dei dipendenti con calcoli normativi accurati.
1. Procedura di cessazione: quando un dipendente si dimette o il suo contratto giunge a scadenza, apri il relativo profilo e avvia il «Conguaglio di fine rapporto».
2. Calcolo dell’indennità di fine servizio (EOSB): il sistema calcola automaticamente l’indennità di fine rapporto in base agli anni complessivi di servizio, al tipo di contratto (a tempo determinato o indeterminato), al motivo della cessazione e alle disposizioni della normativa locale sul lavoro.
3. Liquidazione delle ferie maturate: i giorni di ferie annuali non utilizzati vengono convertiti in un’indennità monetaria calcolata sulla base della retribuzione base.
4. Trattenute e prestiti: i prestiti, gli anticipi o le passività relative ai beni aziendali ancora dovuti dal dipendente vengono detratti automaticamente dall’importo finale.
5. Certificato di regolarità: genera il Documento formale di regolarità del dipendente e contabilizza il documento di pagamento del conguaglio.