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HR & Pessoas

Gratificação por fim de serviço (EOSB) e acerto de saída do funcionário

Calcule a indenização rescisória legal, os saldos de férias acumuladas não utilizadas e emita a quitação do acerto final.

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Processe as saídas de funcionários com cálculos legais precisos. 1. Fluxo de saída: quando um funcionário se demite ou o contrato termina, abra o perfil dele e inicie o "Acerto final". 2. Cálculo da gratificação por fim de serviço (EOSB): o sistema calcula automaticamente a indenização rescisória com base no total de anos de serviço, no tipo de contrato (a termo ou sem termo), no motivo da saída e nas disposições da legislação trabalhista local. 3. Pagamento de férias acumuladas: os dias de férias anuais não utilizados são convertidos em compensação monetária com base no salário básico. 4. Deduções e empréstimos: os empréstimos, adiantamentos ou responsabilidades por ativos da empresa pendentes do funcionário são automaticamente deduzidos do valor final. 5. Certificado de quitação: gere o Documento formal de Quitação do Funcionário e contabilize o comprovante de pagamento do acerto.

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