Odprawa z tytułu zakończenia zatrudnienia (EOSB) i końcowe rozliczenie pracownika

Przeprowadzaj proces odejścia pracownika z zachowaniem prawidłowych obliczeń wymaganych przepisami prawa. 1. Proces odejścia: Gdy pracownik składa wypowiedzenie lub jego umowa dobiega końca, otwórz jego profil i rozpocznij proces „Końcowe rozliczenie”. 2. Obliczanie odprawy EOSB: System automatycznie oblicza odprawę na podstawie łącznego stażu pracy, rodzaju umowy (na czas określony lub nieokreślony), przyczyny odejścia oraz przepisów lokalnego prawa pracy. 3. Wypłata ekwiwalentu za niewykorzystany urlop: Niewykorzystane dni urlopu wypoczynkowego są przeliczane na ekwiwalent pieniężny na podstawie wynagrodzenia zasadniczego. 4. Potrącenia i pożyczki: Niespłacone pożyczki pracownicze, zaliczki lub zobowiązania z tytułu powierzonego mienia pracodawcy są automatycznie potrącane z kwoty końcowego rozliczenia. 5. Zaświadczenie o rozliczeniu pracownika: Wygeneruj formalny dokument rozliczenia pracownika i zaksięguj dowód wypłaty należności z tytułu rozliczenia.