Çalışan durumu ve transferler
İşe alımları, transferleri, terfileri ve çıkışları doğru şekilde kaydedin.
Desteklenen iş akışı üzerinden yürürlük tarihini, departmanı, yöneticiyi, rolü, sözleşmeyi ve durumu güncelleyin. Geçmiş görevlendirmeleri izlenebilir tutun ve eski bordro bağlamının üzerine yazmayın. İstihdam sona erdiğinde erişimi derhal kaldırın.