কর্মচারীর অবস্থা এবং বদলি

সমর্থিত ওয়ার্কফ্লোর মাধ্যমে কার্যকর তারিখ, বিভাগ, ম্যানেজার, ভূমিকা, চুক্তি এবং অবস্থা হালনাগাদ করুন। ঐতিহাসিক নিয়োগযোগ্যতা সনাক্তযোগ্য রাখুন এবং পুরনো বেতন প্রেক্ষাপট ওভাররাইট করবেন না। চাকরি শেষ হলে দ্রুত অ্যাক্সেস সরিয়ে ফেলুন।