ملازم کی حیثیت اور تبادلے
شمولیت، تبادلے، ترقیاں اور اخراج درست طریقے سے ریکارڈ کریں۔
معاون ورک فلو کے ذریعے مؤثر تاریخ، شعبہ، منیجر، کردار، معاہدہ اور حیثیت کو اپ ڈیٹ کریں۔ تاریخی تفویضات کو قابلِ سراغ رکھیں اور پرانے پے رول سیاق و سباق کو متجاوز نہ کریں۔ ملازمت ختم ہونے پر رسائی فوری طور پر ہٹا دیں۔