Statutul angajatului și transferurile
Înregistrați cu exactitate angajările, transferurile, promovările și plecările.
Actualizați data intrării în vigoare, departamentul, managerul, rolul, contractul și statutul prin fluxul de lucru acceptat. Păstrați trasabilitatea atribuirilor istorice și nu suprascrieți contextul de salarizare anterior. Revocați accesul prompt la încetarea raportului de muncă.